Werk

Vijf tips om als vrouw een directiefunctie te krijgen

bron: www.managersonline.nl. ‘Crisis toonde aan dat ander leiderschap hard nodig is’ Gisteren stond in het AD een artikel over het voornemen van de Tweede Kamer een wet aan te nemen waardoor in 2016 het topmanagement van bedrijven met meer dan 250 medewerkers voor minstens een derde uit vrouwen bestaat.

Lees verder »

Hoger opkomen in een organisatie: een stappenplan

door: Peggy Saman, www.thuiscarrierecoach.com. Hoger opkomen in een organisatie is iets wat we ook wel gelijk stellen aan carrière maken. Als je net uit de schoolbanken komt, begin je vaak ergens onderaan in de organisatie en zul je je kundigheid moeten laten zien. Zo ‘bewijs’ je dat je geschikt bent voor …

Lees verder »

Wie schrijft die blijft (zoeken)

door: Ester Braat, www.office-rescue.nl. Bewaar je graag telefoonnotities, gespreksverslagen, aantekeningen van vergaderingen en losse velletjes met ideeën? Reflecteren al die documenten de onrust in je hoofd? De kans is groot dat je door al die onrust niet de kwaliteit levert die je zou willen.

Lees verder »

Eindelijk een econoom die vrouwen begrijpt!

door: Vivienne Westerhoud. Mariek Stellinga -econome en journalist bij Elsevier- schrijft al jaren over het onderwerp. Vrouwen en werk, vrouwen in de top, of liever het gebrek aan vrouwen aan de top. Wat haar irriteert is dat de Nederlandse vrouw te vaak wordt afgeschilderd als een zwak persoon die ‘slachtoffer’ …

Lees verder »

Kan ik gebruikmaken van een headhunter?

door: Peggy Saman, www.thuiscarrierecoach.com. Als je op zoek bent naar een andere baan zijn er verschillende manieren om dit aan te pakken. Een van de mogelijkheden waar je gebruik van kunt maken zijn headhunters. Het gebruik van een headhunter, of koppensnellers in het Nederlands, is niet voor iedereen weggelegd.

Lees verder »

Moeders geven carrière minder makkelijk op

bron: www.volkskrant.nl. Vrouwen blijven na het krijgen van hun eerste kind vaker hetzelfde aantal uren werken. Tussen 2006 en 2008 besloot liefst 40 procent van de vrouwen na het krijgen van het eerste kind geen uren in te leveren. Van 2003 tot 2006 was dat 34 procent, meldt het Centraal …

Lees verder »

De ideale werknemer is een moeder

Wil jij zelfbewust, zonder enige twijfel aan jezelf die nieuwe baan binnen halen? Lees dan in dit boek wat het moederschap jou gebracht heeft! Het moederschap leert vrouwen efficiënt met tijd omgaan, prioriteiten stellen, improviseren, flexibel zijn en effectief communiceren. Talenten die goed van pas komen op de werkvloer: moeders …

Lees verder »

Hoe voorkom je een Rotdag? 2

door: Prema Devi Ishaya Goed, in het vorige artikel van ‘Eerste Hulp bij een Rotdag’ heb je gelezen dat een Rotdag een dag is waarop het allemaal even niet zo gaat als jij dat graag zou willen. En als je het accepteert dat de dag meteen beter gaat. Meegaan met …

Lees verder »

Eérste Hulp bij een Rotdag (1)

door: Prema Devi Ishaya, www.brightpathconsultancy.com. Ik was vandaag in gesprek met een eigenares van een marketingbureau. Ze (laten we haar Roos noemen) vertelde mij dat ze kan voelen wanneer ze van zichzelf verwijdert raakt – ze beschrijft het als het ʻmooie gevoelʼ dat haar in de steek laat. Roos vertelde mij …

Lees verder »

‘Atelier’ voor leven en werken

De Groene Kern is een ‘atelier voor persoonlijke ontwikkeling’ en is gevestigd in Houten, bij Utrecht. Zij richt zich binnen het brede spectrum van coaching voornamelijk op loopbaanbegeleiding en life coaching. Ofwel, het gaat bij De Groene Kern over heroriëntatie op leven en werk. Het atelier werkt bij voorkeur dáár waar …

Lees verder »