Moeders geven carrière minder makkelijk op

Vrouwen blijven na het krijgen van hun eerste kind vaker hetzelfde aantal uren werken. Tussen 2006 en 2008 besloot liefst 40 procent van de vrouwen na het krijgen van het eerste kind geen uren in te leveren. Van 2003 tot 2006 was dat 34 procent, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Het CBS noemt twee redenen: ‘Het heeft te maken met het bestedingspatroon. Kinderen zijn duur en wie hetzelfde aantal uren blijft werken, krijgt ook even veel geld. Ten tweede is de kinderopvang beter geworden. Die wordt zwaar gesubsidieerd, zodat het makkelijker is om te blijven werken.’

Vroeger bleven vrouwen nadat ze moeder waren geworden, vaak niet meer dan één, twee of hoogstens drie dagen per week werken.

Nu lijkt een groter deel van de vrouwen vooral uit financiële noodzaak weer volledig aan de slag te gaan.

Wil Portegijs van het Sociaal en Cultureel Planbureau zegt dat het een beetje gissen blijft naar de exacte reden. Wel zijn meer vrouwen hoger opgeleid. ‘Die hoger opgeleiden zijn carrièrebewuster en blijven misschien daarom ook meer uren per week werken.’

Portegijs kan zich echter ook een andere reden voor de stijging voorstellen. ‘Ik denk dat het aantal vrouwen dat parttime werkt voordat ze kinderen krijgen groter is. Voor een deeltijdbaan hoef je niet meer per se een moeder te zijn. En als ze dan moeder worden, is die parttimebaan er al.’

De vrouwen die bijvoorbeeld vier dagen werken, blijven dat ook na de geboorte van het kind gewoon doen. Vrouwen die voor de geboorte een voltijdbaan hadden, gaan volgens het onderzoek van het CBS nog wel vaak minder uren werken.

Het aandeel moeders dat minder uren ging werken, nam af van 36 naar 31 procent. Nog slechts een klein deel van de moeders stopte volledig met werken. Dit aandeel daalde van 13 naar 10 procent.

‘Het woord huisvrouw sterft langzaam uit, net als het woord kostwinnaar’, aldus Portegijs.

Ze verwacht overigens dat het aantal vrouwen dat na het krijgen van kinderen hetzelfde aantal uren blijft werken, de komende tijd nog sneller zal stijgen als gevolg van de crisis.

‘Er zal vaker sprake zijn van rolwisseling. Vrouwen die zien dat de banen van hun mannen worden bedreigd, zullen minder geneigd zijn zelf uren in te leveren.’