Shipman, C . & Kay, Katty. Steeds meer talentvolle vrouwen willen uitdagend werk zonder schuldgevoel kunnen combineren met hun privéleven. Het wordt dan ook tijd voor Womenomics. Dit boek leert je zelfverzekerd en zonder stress je werkende leven te (re)organiseren. Weet wat je kunt, wat je wilt en hoe je …
Lees verder »Boek: Rennen en stilstaan
Rennen en stilstaan door Olthuis, G. We leven in een tijd waarin het tempo verschrikkelijk hoog ligt; een tijd met veel mogelijkheden, maar ook met veel druk. We worden uitgedaagd om in de vijfde versnelling te functioneren, zowel op ons werk als privé. Veel mensen houden dit niet lang vol …
Lees verder »Hoe kom ik terug in balans?
door: Peggy Saman, www.thuiscarrierecoach.com. In het werkmilieu vandaag de dag, is er niet meer zoals vroeger een hele strikte scheiding tussen werk/privé. Privé beïnvloedt werk en andersom. En uiteraard geldt dit niet alleen meer voor vrouwelijke werknemers. Ook mannen op elke positie verlangen naar een betere werk/privé-balans. Verscheidene studies hebben …
Lees verder »Moeten vrouwen of de werkgevers zich aanpassen? & reacties
Opiniestuk Dagblad Trouw 12 okt 2007 door Vivienne Westerhoud. Moeten vrouwen of de werkgevers zich aanpassen? De vraag wordt al snel gesteld na de nieuwste adviezen van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI). Moeten bedrijven zich aanpassen aan vrouwen of moeten de vrouwen zich aanpassen aan de bedrijven? Na …
Lees verder »Nederlandse vrouwen schaapachtig? & reacties
Heleen Mees in NRC en de reactie van Vivienne Westerhoud. Hardnekkig blijft het geluid van de feministische econome Heleen Mees (38) klinken: ‘hoogopgeleide vrouwen moeten werken’. En met ‘Nederlandse vrouwen zijn zo schaapachtig’ kopte zij afgelopen donderdag in het NRC. Voelt zij zich alléén over de spreekwoordelijke dam? Volgens het …
Lees verder »‘Vrouwen zijn ambitieloos’
Vorige week reageerde Mama’s Vivienne Westerhoud op een artikel van Marike Stellinga in Elsevier. Marike behandelde de uitkomsten van de emancipatiemonitor en kopte met: ‘Vrouwen blijven ambitieloos’. Vivienne reageerde met de volgende brief, die (ingekort) 15 januari 2007 verscheen in Elsevier: ‘Ambitieloos’ klinkt als iets negatiefs en ook al betekent …
Lees verder »Glazen wand scheidt werkende mannen en vrouwen
bron: www.managersonline.nl. Mensen die een goed informeel contact hebben met collega’s, hebben een carrièrevoorsprong. Ze weten beter wat er speelt in hun organisatie en ervaren meer steun bij het uitvoeren van hun taken. In Amerika zijn deze zogenaamde ‘workplace friendships’ echter steeds meer naar sekse gescheiden. Onderzoekers van de universiteit …
Lees verder »Elke topbaan kan in deeltijd! stelling & reacties
‘Minister de Geus liet zich deze week in een interview het volgende statement ontvallen: ‘elke topbaan kan in deeltijd’. Bravo! Helemaal mee eens. Maar hoe gaan we ervoor zorgen dat dit ook de dagelijkse werkelijkheid wordt?’ Vivienne Westerhoud van Mama’s schrijft dit in een opiniestuk voor dagblad Trouw. Lees elders …
Lees verder »Op de bres voor flexibel werk! Welke stem breng jij uit? Forum
In de afgelopen weken praatte Vivienne Westerhoud -hoofdredactrice van Mama’s- met vakbonden, werkgeversorganisaties en ministeries over de mogelijkheden ‘een ander geluid’ te laten horen cq op de politieke- en beleidsagenda te plaatsen. Het geluid en de mening van al die andere Nederlandse vrouwen. Ik kreeg veel uitnodigingen en heb al …
Lees verder »De dilemma’s van werkende moeders
Voor de volkskrant schreef Vivienne Westerhoud deze column. Zij bedacht de vacaturesite Van 9 tot 3: opdat vrouwen kunnen werken én thuis zijn met de thee(lees kinderen!). Lees hier de column en de reacties die er tot nu toe waren. Je kunt onderaan ook zelf reageren! ‘Net als veel andere …
Lees verder »