Mama's

Zo vaak hoor ik: ‘O, dat vind ik leuk om te doen, maar waar haal ik de tijd vandaan?' En zelf komen deze woorden ook uit mijn mond rollen. 24 uur is nu eenmaal 24 uur. Je kunt hoog of laag springen, maar dat verandert niet. De dagen blijven even lang of kort; het is maar net hoe je het ziet. Zulke uitspraken geven aan dat we onze tijd niet helemaal indelen zoals we zouden willen. Als we de dagen zo zouden invullen, opdat het voldoening brengt, is er doorgaans een betere balans tussen de dingen, die ‘moeten' en de dingen die we leuk vinden.

U werkt hard en wilt gewaardeerd worden op basis van uw kwaliteiten. Jammer genoeg ziet niet iedereen vanzelf hoe goed u bent. Om de erkenning te krijgen die u verdient - of zelfs die felbegeerde promotie in de wacht te slepen - zult u meer van uzelf moeten laten zien en is goed presteren alleen niet voldoende. Maar hoe pakt u dat aan? 'Zien ze wel hoe goed je bent?' geeft u in woord en beeld de tools om uzelf beter op de kaart te zetten. Het begeleidt u in vijf concrete stappen naar zichtbaar zakelijk succes.

Werkende moeders hebben de neiging zich te concentreren op 3 dingen: hun werk, hun kinderen en het huishouden (ja, manlief wordt wel eens vergeten.)
Hun dagelijkse bezigheden zijn geconcentreerd rondom deze veelomvattende gebieden. Op zich is er niets mis mee, je leven te focussen op slechts een aantal gebieden. Maar als je, zoals vaak gebeurt met moeders, tekenen vertoont van chronische vermoeidheid, dan klopt er iets niet.

Een antwoord op bovenstaande vraag zou in de strekking van een wedervraag kunnen zijn: wat let je? Vaak is dan het antwoord ‘mijn financiële situatie' of ‘ik weet niet wat ik anders wil'. In een bruisende economie is het wisselen van baan geen enkel probleem. Je hebt dan binnen een mum van tijd iets anders gevonden, waar je een nieuwe uitdaging inziet. Als je niet weet wat je anders wilt, is het natuurlijk wel goed om dat eerst uit te zoeken.

Van de tien grootste bedrijven in Nederland hebben er vier een vrouw in de top. KPN scoort het hoogst, en wordt gevolgd door Unilever, Rabobank en Ahold. Carla Smits-Nusteling bekleedt bij KPN de op een na zwaarste positie, die van chief financial officer. Met deze 40 procent zitten de tien topondernemingen boven het Europese gemiddelde (32 procent), maar blijft Nederland achter bij de VS (89 procent) en Frankrijk (70 procent).